国务院国资委答澎湃：持续推动三年行动做法成果制度化、国务果制长效化

7月22日，资委在国务院新闻办举行的持续长效上半年央企经济运行情况新闻发布会上，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者提问：国企改革三年行动即将收官，推动根据工作安排，年行上半年将完成主体任务，动做度化请问，法成在打好高质量“收官战”方面，国务果制有什么样的院国安排考虑？

对此，国务院国有资产监督管理委员会秘书长、资委新闻发言人彭华岗表示，持续长效国企改革三年行动应该说是推动大家广为关注，今年是年行最后一年，也是动做度化收官之年。根据我们目标的任务台账，截止到6月底，中央企业和地方省级层面的改革任务举措完成率都超过了95%，三年行动的主体任务基本完成，国企改革的许多领域都取得了决定性的成果。下个阶段，国资委将按照锁定重点、狠抓收官、谋篇布局的要求，这是国务院国企改革领导小组提出来的明确要求，全力以赴打好高质量的收官战，取得经得起历史和实践检验的改革成效，重点要抓好五个方面的工作：

第一，强化落实首要任务。我们将持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，进一步提高政治站位，把准改革方向，增强改革动力，优化改革方法。周末开的中央企业负责人会上，我们把总书记三年行动以来关于国有企业改革发展和党的建设的一些重要指示也汇编成册，发给中央企业，大家一起认真学习贯彻。

第二，补短板、强弱项。按照制度健全、动作到位、效果显著的工作要求，逐项对标对表，全面梳理自查改革任务落实情况，对短板弱项采取更为精准有力的措施，靶向攻关，确保按期完成。

第三，突出改革实效。将市场化机制等关键改革任务放在高质量收官阶段的突出位置，对照着要办事的标准，对改革实效进行再评估、再检验，确保质量双优，神形兼备。我们说改革，要有形还要有神。

第四，巩固改革成果。持续推动三年行动好的做法和重要成果的制度化、长效化，特别是对破除利益固化藩篱、提升企业活力效率、完善体制机制意义重大的并且成熟定型的制度举措，要进一步固化，加快推动国有企业纳入公司章程或者纳入到公司内部的制度体系。第五，做好总结谋划。认真总结三年行动取得的系列标志性成果，同时结合新阶段、新征程的要求，坚持目标导向、问题导向、效果导向，要系统谋划下一步国企改革的思路，持续将改革向纵深推进。